三方合作協(xié)議范本(Word版)

三方協(xié)議是一款專門為幫助人們了解和簽訂三方協(xié)議而設(shè)計(jì)的合同范本。它包含了多個(gè)不同場(chǎng)景下的模板，使人們能夠全面了解這類合同的內(nèi)容和要點(diǎn)。無論是在找工作還是其他場(chǎng)景上，這款合同范本都能夠幫助人們更加自如地引用，保障自身的合法權(quán)益。三方協(xié)議是指由三方共同簽署的一種合同，三方分別為合同的當(dāng)事人。它是一種常見的合同形式，適用于許多不同的場(chǎng)景。例如，在就業(yè)方面，三方協(xié)議可以是由雇主、員工和勞務(wù)公司共同簽署的合同，用于明確各方的權(quán)利和義務(wù)。在商業(yè)合作方面，三方協(xié)議可以是由供應(yīng)商、客戶和中介機(jī)構(gòu)共同簽署的合同，用于規(guī)范各方之間的合作關(guān)系。三方協(xié)議電子版提供了多個(gè)不同場(chǎng)景下的模板，覆蓋了各種常見的合同情況。無論是在找工作還是其他場(chǎng)景上，用戶可以根據(jù)自身需要選擇適合的模板進(jìn)行參考和使用。這些模板不僅包含了合同的基本條款和格式，還提供了詳細(xì)的解釋和示范，幫助用戶更好地理解合同內(nèi)容。用戶可以根據(jù)自身情況，根據(jù)模板進(jìn)行修改和個(gè)性化調(diào)整，以滿足自己的需求。

背景故事

三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止。

注意事項(xiàng)

第一，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對(duì)于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。

第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。

第三，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。

第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

第五，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動(dòng)法規(guī)定，“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。”所以學(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。

第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被迫違約賠償用人單位。

三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學(xué)校）。

三方協(xié)議填寫樣本亮點(diǎn)優(yōu)勢(shì)

三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。

民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效。

應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，須認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。

三方協(xié)議模板特色細(xì)節(jié)

三方就業(yè)協(xié)議由教育部統(tǒng)一印制

主要是明確三方的基本情況和要求。制定三方就業(yè)協(xié)議的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法律、法規(guī)，有效期為：畢業(yè)生自簽訂合同之日起至用人單位登記之日止。勞動(dòng)合同受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限制和保護(hù)。一些用人單位，如許多外國(guó)企業(yè)（注：在用人單位登記前），同時(shí)要求與畢業(yè)生簽訂類似的勞動(dòng)合同協(xié)議；更多用人單位要求簽訂“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生登記后簽訂勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂

就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容發(fā)生沖突的，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

就業(yè)協(xié)議是三方合同

它涉及學(xué)校、雇主、學(xué)生等三個(gè)方面，相互關(guān)聯(lián)但獨(dú)立；勞動(dòng)合同是雙方的合同，由勞動(dòng)者和雇主的權(quán)利和義務(wù)組成。第三，畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生，但在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該是勞動(dòng)者。

三方協(xié)議電子版是一款幫助人們了解和簽訂三方協(xié)議的合同范本。它涵蓋了多個(gè)不同場(chǎng)景下的模板，方便用戶了解合同內(nèi)容和條款，引用和修改合同，并保障自己的合法權(quán)益。使用這款合同范本，可以提高簽署合同的效率和準(zhǔn)確性，是找工作和其他場(chǎng)景中的有力工具。