2023勞動(dòng)合同模板免費(fèi)版

勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者訂立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面合同。勞動(dòng)合同范本通用版是指適用于大多數(shù)企業(yè)和個(gè)人的勞動(dòng)合同模板，包括了合同的基本條款和常見(jiàn)條款，可以作為參考或直接使用。勞動(dòng)合同的訂立有利于保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)用人單位的正當(dāng)權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧。本文中WinWin7給大家?guī)?lái)了2023最新的勞動(dòng)合同范本，希望可以幫到大家！

勞動(dòng)合同特征：

（1）勞動(dòng)合同客體具有單一性，即勞動(dòng)行為。

（2）勞動(dòng)合同主體具有特定性。一方是勞動(dòng)者，即具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的中國(guó)人、外國(guó)人和無(wú)國(guó)籍人；另一方是用人單位，即具有使用勞動(dòng)能力的權(quán)利能力和行為能力的企業(yè)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。雙方在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中具有支配與被支配、領(lǐng)導(dǎo)與服從的從屬關(guān)系。

（3）勞動(dòng)合同內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對(duì)應(yīng)性。沒(méi)有只享受勞動(dòng)權(quán)利而不履行勞動(dòng)義務(wù)的，也沒(méi)有只履行勞動(dòng)義務(wù)而不享受勞動(dòng)權(quán)利的。一方的勞動(dòng)權(quán)利是另一方的勞動(dòng)義務(wù)，反之亦然。

（4）勞動(dòng)合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征。勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)合同條款內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，勞動(dòng)合同即成立。用人單位根據(jù)勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量給付勞動(dòng)報(bào)酬，不能無(wú)償使用勞動(dòng)力。勞動(dòng)者與用人單位均享有一定的權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)。

（5）勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系。 勞動(dòng)合同必須具備社會(huì)保險(xiǎn)條款，同時(shí)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人也可以在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定有關(guān)福利待遇條款，而這些條款往往涉及第三人物質(zhì)利益待遇。

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