功道云績效考核APP是一款企業(yè)級(jí)績效考核管理工具,旨在幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)業(yè)績管理和員工績效管理。該應(yīng)用通過細(xì)致的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,有效提升企業(yè)管理效率和員工績效指標(biāo),從而達(dá)到管理精細(xì)化和員工專業(yè)化的目的。主要功能包括績效目標(biāo)設(shè)定、績效評(píng)定、績效反饋、績效考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)等方面,具有操作簡便、界面美觀、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)等特點(diǎn),是企業(yè)管理中不可或缺的一款應(yīng)用。
功道云績效考核APP特色
【多平臺(tái)對(duì)接】功道云積分制績效考核軟件已經(jīng)接入釘釘、企業(yè)微信,企業(yè)無需改變現(xiàn)有的溝通方式,已上線PC、移動(dòng)端(APP、微信端、釘釘、企業(yè)微信)為企業(yè)提供多平臺(tái)管理的選擇。
【積分大數(shù)據(jù)分析】
自定義查看公司、部門的積分?jǐn)?shù)據(jù)情況,個(gè)人數(shù)據(jù)階段性分析,詳細(xì)了解員工工作狀態(tài)的變化,基于數(shù)據(jù)分配,為員工搭建公平公正的平臺(tái)。
【目標(biāo)追蹤】
全覽員工目標(biāo)績效,工作輕重有序,進(jìn)度清晰,表現(xiàn)好壞即時(shí)記錄。
【獎(jiǎng)扣分即時(shí)通知】
獎(jiǎng)分扣分即時(shí)通知,待辦事項(xiàng)提醒處理,給管理者設(shè)置打分任務(wù)。
【人才評(píng)選】
全面考核員工的工作、行為、能力,多維度評(píng)優(yōu),挖掘有潛力的員工。
【基于數(shù)據(jù),分配更合理】
目標(biāo)量化讓個(gè)人參與完成公司目標(biāo),團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的績效一目了然,漲薪有依據(jù),管理更輕松。
【系統(tǒng)技術(shù)支持】
系統(tǒng)采用云架構(gòu),基于SSL/TLS協(xié)議加密傳輸,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)加密算法,多機(jī)熱備,實(shí)時(shí)備份,為用戶信息數(shù)據(jù)安全保駕護(hù)航。
功道云績效考核APP功能
1.目標(biāo)設(shè)定:員工和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定,目標(biāo)分解,考核周期設(shè)置,考核分值設(shè)置。2.實(shí)時(shí)監(jiān)督:通過實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集和自動(dòng)化數(shù)據(jù)分析,對(duì)員工的實(shí)時(shí)績效進(jìn)行監(jiān)督和反饋。
3.績效評(píng)估:基于目標(biāo)、工作權(quán)重等關(guān)鍵因素,對(duì)員工績效進(jìn)行評(píng)估和排名,為各項(xiàng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和績效進(jìn)行管理,包括團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定、進(jìn)度跟蹤等。
5.個(gè)人檔案:對(duì)員工的崗位信息、學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等信息進(jìn)行記錄和管理。
6.獎(jiǎng)懲機(jī)制:根據(jù)員工績效表現(xiàn),制定獎(jiǎng)金、晉升和懲罰等制度。
7.可視化報(bào)表:生成各種可視化圖表和報(bào)表,對(duì)績效和團(tuán)隊(duì)管理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和匯報(bào)。
功道云績效考核APP亮點(diǎn)
1. 個(gè)性化考核:功道云績效考核APP根據(jù)不同職位的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo),為每個(gè)員工定制個(gè)性化的考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)全員績效考核。2. 實(shí)時(shí)通知提醒:員工提交考核資料后,系統(tǒng)將自動(dòng)發(fā)送消息提醒上級(jí)審核,上級(jí)審核后,系統(tǒng)將自動(dòng)發(fā)送消息通知員工審核結(jié)果。
3. 數(shù)據(jù)分析報(bào)表:功道云績效考核APP提供多種數(shù)據(jù)分析報(bào)表,包括個(gè)人績效排名、團(tuán)隊(duì)績效排名、考核得分趨勢等,讓員工和管理層可以更直觀地了解績效情況。
4. 靈活多樣的考核形式:功道云績效考核APP支持多種考核形式,包括定量考核、定性考核、360度考核等,讓考核更加科學(xué)、公正、準(zhǔn)確。
5. 多級(jí)權(quán)限管理:功道云績效考核APP的權(quán)限管理系統(tǒng)具有多級(jí)權(quán)限設(shè)置,在不同的層級(jí)上可以設(shè)置不同的權(quán)限,保障了考核的公正性和保密性。
6. 云端存儲(chǔ)安全:功道云績效考核APP采用云端存儲(chǔ),數(shù)據(jù)安全有保障,同時(shí)還可以隨時(shí)隨地訪問考核資料,提高了工作效率。
更新內(nèi)容
增加了現(xiàn)場管理功能上一篇:歐路詞典英語翻譯軟件